Educateur de Jeunes Enfants (F/H)

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.

CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

Centre Morbihan Communauté recrute

Educateur de Jeunes Enfants

(F/H)

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel

Grade : Educateur de jeunes enfants.

Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème

Lieu de travail : Multi accueil de MOREAC 20 places

Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste à pourvoir le 4 janvier 2027

Date limite de candidature : 9 décembre 2026

Entretien prévu le : lundi 14 décembre matin

Descriptif de l'emploi :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants participe activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Professionnel de terrain, il est garant de la qualité de l'accompagnement éducatif et contribue à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.

L'EJE est en charge de l'organisation quotidienne du service et coordonne l'action pédagogique de l'équipe en lien avec la directrice.

Amplitude de travail en lien avec l'ouverture de la structure : 7h15 / 18h30 du lundi au vendredi. 11 réunions à l'année de 17h15 à 19h15.

Cycle hebdomadaire avec temps de travail annualisé (1607h). Cycle de travail sur 5 jours.

Temps complet dont 5h de détachement administratif hors présence enfants pour piloter les projets en lien avec la directrice.

Attribution des congés en fonction des nécessités de service : 3 semaines de fermeture en août, 1 semaine à Noël.

Avantages :

• prévoyance
• mutuelle santé
• CNAS
• forfait mobilités durables

• Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants.
• Expérience en multi accueil demandée.

Savoir-faire :

Capacité organisationnelles et d'anticipation.

Capacité à se positionner en tant qu'éducateur (rice) de jeunes enfants au pilotage des actions éducatives.

Disposition à travailler en collaboration avec une directrice et à l'interface de l'équipe et de la direction.

Créativité, capacité à construire des projets en équipe et à les évaluer.

Capacité à accompagner une équipe et à gérer des conflits.

Savoir-être :

Implication,

Respect de la place de chacun,

Sens des responsabilités,

Capacité à rendre compte et à avoir une communication bienveillante,

Sens de l'écoute et de la discrétion,

Capacité à s'auto évaluer, à se remettre en question et être force de proposition.