Blason de Vincennes

Educateur de jeunes enfants F/H

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Lieu de travail
Val-de-Marne, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
23 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

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Profil recherché

  • Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EAJE).
  • Vous avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe.
  • Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
  • Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel
  • Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
  • Prime de fin d'année : 496€ brut/an

Avantages :

  • Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
  • Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
  • Pass Navigo remboursé à 75%
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Qualité de vie au travail et développement des compétences :

  • Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
  • Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
  • Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
  • Séminaire des crèches départementales
  • Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
  • Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A
  • Horaires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h

Contact et modalités de candidature

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