Educateur de jeunes enfants (h/f)

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Fresnes ambitionne d’associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d’accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l’équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.

Rattaché(e) à la direction des affaires générales et de la petite enfance du département des services à la population, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous lui donnez les soins quotidiens et collaborez aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. A ce titre, vos missions principales sont :

Vous êtes le garant du projet d’établissement,

Vous assurez la préparation, la présentation, et la gestion du matériel,

Par ailleurs, vous êtes force de proposition sur l’amélioration de l’accueil, de l’aménagement et le fonctionnement de la structure,

Vous recherchez et mettez en place les activités que vous évaluez,

Vous assurez l’observation de l’enfant et répondez à ses besoins fondamentaux (accueil, adaptation, différents temps forts de la journée),

Vous assurez également, le dépistage et la prévention des troubles et des carences éventuelles de l’enfant,

Vous participez au dialogue et à l’accompagnement des familles,

Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues et participez aux réunions des parents.

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants,

Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,

Impulsion de l’esprit d’équipe par une communication adaptée,

Devoir de réserve,

Perspicacité et diplomatie,

Dynamisme,

Sens de l’écoute et de l’organisation,

Pondération.

Informations complémentaires

• Temps complet
• Horaires variables (37h30/semaine)
• Participation à la mutuelle
• Possibilité élargie de formation
• Réunions diverses
• Travail en section auprès des enfants
• Vacances en fonction des nécessités de service
• Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août
• Astreintes et gardes
• Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité