Educateur de jeunes enfants (h/f)

CCAS LATTES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 31 août 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS LATTES

Lieu de travail

615 AV DE MONTPELLIER, Lattes (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Descriptif de l'emploi

L’éducateur de jeunes enfants est un professionnel socio-éducatif spécialisé dans le domaine de la petite enfance (de 0 à 6 ans). Il veille au développement global de l’enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il est garant d’un véritable respect de l’enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hérault (34) — Médico-sociale.

Profil recherché

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire

Expérience similaire souhaitée.

Savoir et savoir faire :

Connaitre le développement physique, psychique de l’enfant et ses besoins
Connaitre et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
Observer l’enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
Utiliser les différents outils d’éveil et d’animation
Utiliser les outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents

membres de l’équipe pluridisciplinaire et aux familles

Connaitre les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
Connaitre et appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique
Respecter les droits et obligations du fonctionnaire

Savoir-être :

Ecoute, disponibilité, patience
Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
Civilité, politesse et courtoisie
Dynamisme, rigueur et assiduité
Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste