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Educateur de jeunes enfants (h/f)

CDC DES HAUTS DU PERCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC DES HAUTS DU PERCHE
Lieu de travail
2 rue du Vieux Moulin - Longny au Perche, Longny les Villages (Orne (61))
Département / Région
Orne (61) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
23 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false

Descriptif de l'emploi

L'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Longny-Les-Villages est une structure d'accueil collectif agréée pour 31 places, accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans. Il est géré par la Communauté de Communes des Hauts du Perche et s'inscrit dans une démarche éducative respectueuse du développement global de l'enfant.

L'EJE intègre une équipe pluridisciplinaire et intervient également, de façon ponctuelle, au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) rattaché à la structure .

L'EJE est sous l'autorité de la directrice de la MPE.

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Profil recherché

Savoir Faire

 Maîtrise du développement de l'enfant de 0 à 6 ans (psychomoteur, cognitif, affectif, social).

 Connaissance du cadre réglementaire des EAJE (décret relatif aux EAJE, protocoles sanitaires).

 Connaissance des principes et du cadre de fonctionnement des LAEP.

 Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique.

 Notions de gestion administrative et organisationnelle pour la continuité de direction

 Notions de management d’équipe

Savoir-être

 Sens de l'écoute, bienveillance et empathie auprès des enfants et des familles.

 Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence avec sang-froid.

 Leadership positif, aptitude à fédérer une équipe et à gérer les conflits.

 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

 Adaptabilité, réactivité et sens des responsabilités.

 Posture réflexive et capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles.

Contact et modalités de candidature

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