Educateur de Jeunes Enfants (h/f)

La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

Poste

Cadre d’emplois des EJE H/F

Temps complet sur 5 jours – Horaires variables à définir en entretien

Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l’Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.

Avec une offre diversifiée de structures d’accueil : crèches, jardin d’enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.

La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires.

Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant :

Ateliers d’éveil musical

Langage des signes « je signe à la crèche »

Initiation à l’anglais

Carnaval des Bambins

Arbre de Noel

Atelier découverte de la nature et de l’art

Espace d’inspiration Snoezelen

Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque

Chasse aux œufs

Spectacle de fin d’année

L’accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d’informations thématiques mais également des portes ouvertes d’ateliers parents/enfants.

C’est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l’enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l’éveil de l’enfant.

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

Expérience dans le domaine de la Petite Enfance ;

Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, créativité,

Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;

Connaissance en conduite de projets et capacités d'innovation ;

Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;

Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;

Sens du Service Public.

Le diplôme demandé pour ce poste :

DIPLOME D’ETAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS exigé

La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 5 jours.

Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

Traitement Statutaire ;

Régime indemnitaire avantageux ;

Prime annuelle d'assiduité ;

Politique de formation active (« les neurosciences », « l’attachement et les repères, « les besoins de l’enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l’enfant et l’adulte »…) ;

Mutuelle subventionnée par la collectivité.

Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.