Educateur de jeunes enfants (h/f)

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 121 334 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 30 e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité. Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population. Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.

Mission générale :

Sous l’autorité du responsable de structure, vous veillez au bien-être des enfants et organisez les activités au sein de l’établissement.

Compétences et qualités requises :

Rigoureux, vous avez une appétence pour le domaine de la petite enfance, et êtes à même d’organiser et de mettre en œuvre les activités éducatives, afin de favoriser l’éveil et le développement des enfants en bas âge, selon les projets pédagogiques de la structure et en lien avec le projet éducatif, et selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Vous animez des réunions d’échange et d’information.

Vous développez et animez des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil.

Vous êtes en mesure d’analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants.

Vous repérez les enfants en détresse et êtes en mesure d’alerter votre hiérarchie. Vous communiquez avec la famille au quotidien.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.

Vous avez le sens du service public et êtes disponible.

Profil :

Titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels (CDD de 3 ans).

Conditions du poste :

• Horaires variables par roulement dans l’amplitude horaire d’ouverture des structures (8h-18h30) du lundi au vendredi,
• Temps de travail de 38h00 générant 17 RTT,
• Fermeture des structures 4 semaines en août et 1 semaine en fin d’année,
• Régime indemnitaire attractif.
• Lieu de travail : structures d’accueil du jeune enfant.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.

Vous profiterez également :

• De chèques-déjeuner (carte restaurant),
• D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
• De frais de transports pris en charge à 75 %,
• D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an.
• Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.