Blason de Tremblay-en-France

Educateur de Jeunes Enfants h/f

Tremblay-en-France

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 7 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
7 novembre 2026
Date de prise de poste
5 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Tremblay-en-France développe une politique Santé, handicap, éducation ambitieuse et propose une large offre d'accueil pour les enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à leur entrée à l'école maternelle. Elle prend en compte l'évolution des modes de vie et les différentes situations familiales ou professionnelles des habitants. Afin d'accompagner ses actions, la ville recrute un éducateur(trice) de jeunes enfants en crèche collective.

Sous la responsabilité de la Directrice et de son Adjointe vous intervenez sur les domaines suivants.

Vos missions :

  • Rôle éducatif et pédagogique
  • Sensibilisation des enfants aux règles de vie en collectivité par des activités dirigées ou libres.
  • Participation à l'éveil et à la socialisation de l'enfant.
  • Mise en oeuvre du projet éducatif et social de la structure.
  • Accompagnement des assistantes maternelles et des enfants accueillis rattachés à la structure.
  • Effectuer les visites à domicile des assistantes maternelles
  • Accueil et accompagnement
  • Assure le bon accueil des enfants et des familles.
  • Joue un rôle actif dans le soutien à la parentalité.
  • Accompagne l'enfant dans le respect de son rythme individuel et répond à ses besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, affectif...).
  • Hygiène et sécurité
  • Veille à la mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant.
  • Travail en transversalité
  • Collabore avec des partenaires internes et externes : autres structures d'accueil, professionnels de santé (médecin, psychologue, diététicienne...), médiathèque, etc.
  • Intègre les enfants en situation de handicap en lien avec les organismes spécialisés.
  • Encadrement d'équipe
  • En tant que responsable de section, organise les plannings, horaires, répartitions des tâches...
  • Assure la liaison avec la direction.
  • Accompagne et soutient l'équipe d'auxiliaires dans leurs missions quotidiennes.
  • Assurer annuellement les entretiens professionnels
  • Gestion des remplacements des Assistantes Maternelles en lien avec la direction.

Votre profil :

Doté(e) de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, vous savez également faire preuve de disponibilité et d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversalité avec les différents services de la Direction. Une première expérience réussie dans l'animation ou la coordination d'équipe constituera un atout apprécié pour ce poste à responsabilités.

Niveau de formation :

  • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

Compétences requises :

  • Connaissance de la législation dans le domaine de la petite enfance
  • Méthodologie d'élaboration de projet
  • Capacité à transmettre son savoir
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance approfondie sur le développement et les besoins de l'enfant

Contraintes liées au poste :

  • Roulement du lundi au vendredi avec les autres EJE de la structure
  • Mobilité sur l'ensemble du service petite enfance (permis souhaité)
  • Réunion en soirée
  • Port régulier de petites charges

Cadre d'emploi : Filière médico-sociale - Cat A - Educateurs de Jeunes Enfants

Poste à temps complet

CDD 6 mois

Rémunération statutaire - régime indemnitaire

Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance

  • Restaurant municipal

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Profil recherché

Votre profil :

Doté(e) de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, vous savez également faire preuve de disponibilité et d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversalité avec les différents services de la Direction. Une première expérience réussie dans l'animation ou la coordination d'équipe constituera un atout apprécié pour ce poste à responsabilités.

Niveau de formation :

  • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

Compétences requises :

  • Connaissance de la législation dans le domaine de la petite enfance
  • Méthodologie d'élaboration de projet
  • Capacité à transmettre son savoir
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance approfondie sur le développement et les besoins de l'enfant

Poste à temps complet

CDD 6 mois

Contact et modalités de candidature

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