Educateur de jeunes enfants (h/f)
Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte
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L’Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) est placée sous l’autorité de la directrice de crèche. Le Pôle Petite Enfance propose un mode de garde collectif et individuel pour le jeune enfant de 3 mois à 4 ans aux familles du territoire de la collectivité. L’E.J.E. conçoit les projets pédagogiques dans la lignée du projet éducatif, répond aux familles et favorise l’amélioration des pratiques professionnelles de l’équipe. Elle veille au bien-être de l’enfant et de l’équipe dans le respect des normes réglementaires.
Sur la base des observations de l’équipe et des enfants, apporter son conseil pour l’élaboration du projet éducatif de la structure Etablir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et participer à l’événementiel de la structure Veiller à l’adaptation de l’aménagement des sections et des activités d’éveil proposées au jeune enfant Animer et mettre en place des activités pédagogiques pour un groupe d’enfants Répondre aux interrogations des familles en apportant son expertise d’éducatrice Assurer un rôle de prévention Transmettre ses connaissances en matière de développement psychomoteur du jeune enfant et de pédagogie, d’animation d’activités d’éveil En relation avec le pédiatre et la directrice, veiller à l’accueil de l’enfant différent et orienter l’équipe Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant Apporter son conseil sur les gestes et postures Accueillir, former et évaluer les stagiaires accueillis au sein de la structure, sous l’autorité de la directrice, évaluer le stagiaire et rédiger le rapport de stage Au besoin, remplacer sur son poste une collègue absente Participer aux réunions de service Apporter son point de vue au cours des concertations en vue de l’amélioration constante de l’accueil de l’enfant S’informer, s’approprier les pratiques innovantes et les proposer Conditions d’exercice : Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public. Affectation : Crèches Horaires en roulement, décalés, ouvertures et fermetures, remplacements Temps de travail : 37h par semaine + RTT
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Connaissance de base de la législation relative aux structures d’accueil petite enfance Connaissance de base du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la CCPOH Connaissance de la psychologie du développement, de la psychologie de la famille et de la pédagogie pour le jeune enfant Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité Organisation d’équipe Techniques d’animation de réunion Techniques d’animation de groupes, d’activités pédagogiques et d’éveil Savoir transmettre et faire évoluer l’équipe en souplesse Grande disponibilité, observation et écoute Savoir être force de proposition Posture professionnelle, distance et convivialité Esprit d’équipe, soutien d’équipe, moteur Créativité, réactivité Confidentialité et devoir de réserve
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS
Département des Alpes-Maritimes