Educateur de jeunes enfants (h/f)

Poste à pourvoir au Centre Multi-Accueil

Educateur/trice de Jeunes Enfants

DHS : 35h00

OBJECTIFS DU POSTE

• Assurer la continuité de la fonction Direction
• Contribuer à l’encadrement et au bon fonctionnement de la structure
• Veiller à la qualité du service
• Travail d’animation et d’accompagnement auprès des enfants

Avantages :

CNAS

participation employeur prévoyance et santé (contrat groupe)

1) Gestion administrative :

Assurer la gestion administrative de l’établissement en l’absence de la directrice :

• Recenser les demandes d’inscriptions
• Répondre aux besoins des familles sur les questions d’organisation de l’accueil
• Tenir à jour le registre de présence des enfants
• Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l’activité en fonction du budget alloué
• Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés
• Veiller au respect de la législation en vigueur

2) Accompagner l’équipe :

• Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe
• Aider à la résolution de conflit éventuel
• Co-organiser les plannings du personnel
• Accueillir et participer à la formation des stagiaires

3) Animer le projet pédagogique :

• Analyser les besoins des familles et des enfants
• Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l’équipe
• Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien
• Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe

4) Accueillir l’enfant et sa famille :

• Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d’accueil de l’enfant
• Etre en mesure d’expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels
• Organiser l’accueil et l’intégration d’un nouvel enfant

5) Collaborer avec les familles :

• Créer une relation de confiance.
• Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure
• Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil.

6) Travailler auprès des enfants :

• Prise en charge globale de l’enfant, prise en compte des besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
• Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur.
• S’assurer de son bien être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance
• Prodiguer des soins médicaux aux enfants
• Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
• Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l’équipe.

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Expérience en Crèche souhaité

COMPETENCES REQUISES

 Connaissances

• Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants.
• Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet
• Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
• Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri - professionnelle pour une cohérence autour du projet
• Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant
• Avoir une bonne connaissance des règles générales d’hygiène et de sécurité

 Savoirs faire (Techniques)

• Savoir observer
• Etre vigilant (chute, étouffement…)
• Savoir se faire écouter et respecter
• Sens de l’organisation
• Faire preuve de dextérité gestuelle et de minutie
• Technique d’animation aussi bien dans les jeux libres que dans les temps d’ateliers proposés aux enfants

 Savoirs être (Relationnelles)

• Etre pédagogue
• Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
• Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle
• Savoir travailler en équipe
• Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
• Posséder un grand sens des responsabilités et du service public
• Avoir une capacité d’initiative
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel