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Educateur de jeunes enfants (h/f)

Mairie de WISSOUS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de WISSOUS
Lieu de travail
Place de la Libération, Wissous (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

  • conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
  • accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Auprès des enfants :

  • Proposer un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de

l'enfant en respectant le rythme de développement de chacun

  • Accueillir chaque enfant avec bienveillance, dans le respect de son

individualité, de son rythme et de ses besoins

  • Mettre en place des activités d’éveil stimulantes, favorisant l’autonomie,

la socialisation et le développement global de l’enfant et les évaluer

  • Observer finement les enfants afin de mieux comprendre leur

développement et participer à une prévention précoce des éventuelles

difficultés.

Auprès des familles :

  • Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle parental avec

écoute et professionnalisme

  • Favoriser une communication régulière et bienveillante pour instaurer

une relation de confiance durable

  • Participer aux réunions d'échanges et d'information avec les familles

visant à favoriser leur implication ; en lien avec la directrice, garantit la

compréhension du projet pédagogique par les familles.

Auprès de l’équipe :

  • Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des

enfants à partir de ses connaissances, de ses observations et interactions

tout en respectant les initiatives et les compétences de chacun

  • Planifier, animer et prendre part aux réunions d’équipe, contribuant

activement à la réflexion pédagogique

  • Collaborer avec la psychologue pour impulser des améliorations de

pratiques et enrichir les approches éducatives

  • Communiquer efficacement avec le binôme EJE et les autres membres de

l’équipe pour renforcer la cohésion

  • Contribuer à la conception d'actions de partenariat avec des intervenants

extérieurs.

  • Piloter la réflexion autour des outils pédagogiques (matériels, mobiliers,

jeux, livres)

  • Porter et faire vivre le projet d’établissement au sein de l’équipe
  • Être force de proposition auprès de la direction concernant l’évolution

pédagogique

  • Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage
  • Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable de la

structure et de son adjointe.

  • Réaliser des temps de détachement, dont la nature et la fréquence seront définies selon les besoins du service

HORAIRES :

  • Du lundi au vendredi 7h50 à 15h20 ou 11h à 18h30 suivant semaine A ou semaine B

Horaires susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service et du roulement

  • Un lundi tous les mois une réunion d’équipe : 18h30- 20h00 environ
  • Une réunion d’information aux parents le soir une fois par an
  • Fête de fin d’année : un soir au mois de Juin

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Formation et expérience :

Diplôme d’État d’Éducateur/trice de Jeunes Enfants requis. Une expérience de minimum deux ans en crèche, au sein

d’une équipe pluridisciplinaire de taille importante, est souhaitée.

Savoir-faire :

  • Solides connaissances en pédagogie du jeune enfant et savoir faire

évoluer sa pratique

  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité à organiser le travail d’équipe et à adapter les pratiques aux

besoins des enfants.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Sens de l’écoute, bienveillance, discrétion et patience
  • Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
  • Dynamisme, réactivité et rigueur
  • Goût prononcé pour le travail d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place de la Libération

91320 WISSOUS

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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