Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Mairie de cugnaux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de cugnaux

Lieu de travail

Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de la structure, vous Vous travaillerez dans un multi accueil.

Missions et conditions d'exercice

Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique : travailler avec les équipes lors de réunions et participer à leur animation, dynamiser l’équipe en faisant vivre le projet et participer au choix du matériel pédagogique.
Assurer le suivi éducatif des enfants : mettre en œuvre des activités éducatives, être garant de la relation enfant-professionnel et de l’observation quotidienne des enfants.
Accueillir les familles : valoriser et soutenir les compétences parentales, prévention éducative, accompagnement à la parentalité, travail en partenariat avec le relais Parentalité.
Collaborer avec la Direction : participer aux réunions de la direction ; continuité de direction si absence
Prendre en charge l’enfant en situation de handicap : être en relation, selon le cas, avec les services spécifiques de prise en charge de l’enfant, soutenir l’équipe.
Accueillir les stagiaires EJE et en assurer le tutorat.

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Profil recherché

Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé.
Connaissance de la législation liée à la petite enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société.
Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile.

Aptitudes requises :

Savoir analyser, anticiper et négocier.
Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer.
Respecter le secret professionnel.
Être organisé et savoir gérer son temps de travail, savoir prioriser.
Avoir le sens des responsabilités, être autonome.
Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance et cadre de proximité

Qualités attendues :

Être à l'écoute sans juger
Être disponible
Être capable d'évaluer ses actions
Être patient
Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin
Savoir partager
Savoir se préserver et poser des limites affectives.

Contact et modalités de candidature

Avantages sociaux :

RTT
tickets restaurant
Chèques Cadhoc
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Participation à la prévoyance

05.81.60.82.66

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.