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Educateur spécialisé en prévention et médiation sociale

MAIRIE DE SAINT JEAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN
Lieu de travail
33 ter route d'albi, Saint-Jean (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Moniteur-éducateur et intervenant familialVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Moniteur-éducateur et intervenant familial (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.

Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles.

Elle fait preuve d’innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social

qui regroupe une médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab.

Elle est aussi la première commune d’Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de

l‘Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports pour son tiers-lieu L’ANneXe dédié aux 11-14 ans et le Module, à

destination des 14-25 ans.

l'Educateur spécialisé en prévention et médiation sociale est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui veille à assurer le lien avec les familles , sur temps scolaire, périscolaire et extra scolaire. Cette équipe est composée de médiateurs et d'éducateurs en prévention, d'animateurs du club ados, d'un médiateur culturel numérique , de médiateurs et animateurs socio culturels de la MJC.

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesses, intervention en matière de conduite de projets dans le domaine de la prévention et de la médiation tant auprès des collégiens, des jeunes que des familles.

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Profil recherché

Compétences liées au poste:

  • Evaluer des situations en adaptant les solutions afin de résoudre une problématique et apaiser une situation de tension ;
  • Savoir se mettre à distance tout en sachant intervenir dans la verbalisation de la parole ;
  • Etre à l’écoute, conseiller, dépister les souffrances et difficultés de l’enfant, de l’adolescent, du jeune et du parent ;
  • Maitriser les techniques d’entretien, de communication (prise de notes et rédaction de comptes rendus) et d’animation de groupes d’enfants et d’adultes ;
  • Capacité d'organisation, d'initiative, d'adaptation et qualités relationnelles ;
  • Qualités d’écoute, d’empathie et de discrétion indispensable ;
  • Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
  • Déontologie, éthique et secret professionnel
  • Sens du service public

Formation et expérience:

  • BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
  • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
  • A défaut diplôme relevant du champ de l'animation socio culturelle ou du travail social de niveau 4
  • Permis B.

Une expérience menée auprès de publics jeunes serait un plus.

Contact et modalités de candidature

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