Educateur sportif

La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval regroupe 26 communes et 45 000 habitants. Située au cœur du Grand Ouest, elle relie à moins d’une heure les 3 grands pôles urbains que sont Nantes, Rennes et Angers.

Territoire au dynamisme économique reconnu, Châteaubriant constitue par ailleurs le 3ème pôle de santé du département.

La Communauté de Communes dispose d’une offre de services à la population étoffée avec notamment 3 piscines dont 1 bassin olympique rénové qui réouvrira en septembre 2026 (2 piscines gérées en régie et 1 piscine gérée en DSP). La politique sportive aquatique et terrestre de la Communauté de Communes a pour objectif de promouvoir l’accès à la pratique physique et sportive pour tous, dans une logique éducative, sociale, préventive et de développement du territoire.

Afin de renforcer son pôle piscines, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute un éducateur sportif terrestre et aquatique (H/F).

Formations et qualifications :

• Être titulaire du BNSSA et ou BP AAN ou BPJEPS Activités Physiques pour tous et BNSSA ou licence Staps et BNSSA
• Être titulaire du PSE1.
• Être titulaire du permis B + véhicule indispensable
• Expérience auprès d’enfants souhaitées

Compétences nécessaires :

• Compétences techniques :

Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.

Savoir détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service.

• Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles :

Pédagogie

Disponibilité, ponctualité,

Capacité à travailler en équipe,

Autonome et prise d’initiatives.

Bonne présentation et aisance relationnelle.

Courtoisie, discrétion, respect et capacité d’écoute des usagers.

Aptitudes physiques à l’exercice de la profession.

Carte professionnelle d’éducateur sportif à jour.

Conditions et contraintes d’exercices :

• Déplacements dans les écoles du territoire,
• Travail en équipe, en journée, soirée et week-end, fériés, horaires décalés. Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d’absence. Temps de travail annualisé.
• Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
• Formation continue dans le domaine du secourisme. Se maintenir en bonne condition physique.