Educateur sportif (h/f)
Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Concevoir, organiser et animer des activités et des manifestations sportives à destination des différents publics de la ville.
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-Organiser, planifier, encadrer, animer et évaluer des activités sportives à destination de tout types de publics : temps scolaire, périscolaire, école municipale des sports, adultes, 3ème âge… - Appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité - Participer à l’organisation des manifestations sportives de la ville
Diplôme d’Educateur sportif Expérience sur une fonction similaire Disponibilité horaire Connaissances : Réglementation sportive Modes d’organisation des mouvements sportifs Environnement territorial Compétences techniques ou savoir-faire : Utiliser et mettre en œuvre une technique d’animation auprès d’un groupe Elaborer, mette en œuvre et évaluer des projets d’activités et d’animations sportives Rédiger un projet Organiser des activités sportives Communiquer et écouter Reporting d’activité Gérer des conflits Aptitudes : Esprit de synthèse Sens de l’organisation Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme Capacités relationnelles, Pédagogie Esprit d’équipe Disponibilité
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Conseil Régional d'Ile de France
VILLE DE LORIENT
COMMUNE DE SAINT PAUL