Éducateurs de Jeunes Enfants

L’agent (h/f) titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants EXIGÉ, est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Petite Enfance au sein du Multi-Accueil Collectif de Guéret.

il/Elle aura pour missions générales (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé) :

• Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la Direction de la Petite Enfance.
• Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent.
• Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
• Favorise la socialisation, l’apprentissage de l’autonomie, l’épanouissement et la créativité de l’enfant.

Activités principales :

• Participation à l’élaboration du projet d’établissement
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
• Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle …)
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Formation et encadrement des stagiaires
• Gestion administrative

Activités spécifiques :

• Prise en charge d’enfants handicapés
• Élaboration de projets inter partenariaux dans un service
• Réalisation de supports audiovisuels

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

• Travail au sein d’un Pôle Petite Enfance
• Déplacements dans le cas de travail sur une ou plusieurs structures
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Profession et condition d’exercice réglementées
• Horaires variables (flexibilité des horaires)
• Respect du secret professionnel
• Disponibilité

Savoirs :

• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants EXIGÉ
• Connaitre l'organisation et l'environnement territorial local
• le projet éducatif, pédagogique et social et règlement intérieur de l’établissement
• le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
• la diversité socio-culturelle des familles
• les notions de diététique et d'alimentation
• les droits de l’enfant et de la famille
• les techniques de gestion des conflits et de dynamique de groupes
• les règles d’hygiène et de sécurité
• les techniques d’information et de communication (orale et écrite)

Savoir-faire :

• Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein du Pôle Petite Enfance
• Élaborer et participer à un projet
• Développer, animer et évaluer des activités
• Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
• Accompagner et former des stagiaires
• Rendre compte
• Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
• Préparer les commandes de matériels
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
• Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
• Connaitre les techniques de gestion des stocks
• Utiliser les techniques de conduite de réunion, d'entretien

Savoir-être :

• Patience, calme
• Maîtrise de soi, rigueur et discrétion
• Écoute, disponibilité
• Vigilance
• Créativité