EJE adjoint-e de direction de crèche multi-accueil

Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de près de 7000 habitants aujourd'hui (6020 population légale INSEE), à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.

Dans le cadre d’un remplacement sur un poste de directrice adjointe au sein d’une crèche municipale, vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche et de la Coordinatrice Petite Enfance. Vous aurez à assurer des fonctions d’adjointe de direction, en exerçant les missions principales suivantes :

Participation à la définition, l’élaboration, mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique

• Analyse et diagnostic des besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire
• Participation à la définition du projet d’établissement en cohérence avec les orientations politiques du secteur petite enfance
• Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d’activités en lien avec la directrice et les équipes
• Travail en partenariat (avec les autres EJE de la collectivité et les partenaires extérieurs)
• Evaluation et bilan éducatif des activités et des projets

Animation et management des équipes

• Préparation, organisation et animation de l’accueil éducatif au quotidien en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
• Gestion et management de proximité des équipes d’agents en collaboration avec la directrice (plannings, congés, formation…) en cohérence avec les obligations d’encadrement en matière d’accueil des jeunes enfants
• Gestion et suivi des équipements (locaux et matériels éducatifs)
• Gestion et suivi des tableaux de bord de fréquentation (pointages journaliers, absences d’enfants, …)

Accueil et information des parents et substituts parentaux

• Information des parents et substituts parentaux sur les modalités d’intégration, d’accueil et de vie des enfants en structure collective
• Mise en place d’une continuité éducative des parents, en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité
• Propositions dans la mise en place d’actions contribuant au soutien à la parentalité

Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis

• Sensibiliser et mobiliser les équipes et partenaires institutionnels de la collectivité sur la prévention et l’éducation à la santé de l’enfant (aménagement et environnement de vie dans la structure, et facteurs extérieurs)
• Identifier, alerter et dispenser les mesures nécessaires en cas de besoin ou constatation de mal-être physique ou psychique de l’enfant (avertir les parents, alerter les services compétents, prodiguer les premiers soins le cas échéant)

Accueil des stagiaires

• Participation à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience confirmée dans des fonctions similaires
• Connaissance et maîtrise de la législation / réglementation des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
• Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
• Capacités relationnelles avec les partenaires, les publics et les équipes pluridisciplinaires.
• Méthodologie, rigueur, organisation et évaluation de projet
• Disponibilité, dynamisme, autonomie et prise d’initiative
• Respect des valeurs professionnelles de l’établissement