Electricien

La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Sous l’autorité des Responsables pôle électricité et Gestion technique-Maintenance vous aurez la charge d’assurer la maintenance préventive électrique et les dépannages dans les structures et bâtiments communaux

Le Centre technique municipal de la ville de Caluire et Cuire recrute son futur électricien !

Connaissances et compétences

• Titulaire CAP à Bac pro électricité, électrotechnique ou équivalent minimum
• Expérience souhaitée sur un même type de poste
• Maîtriser les normes électriques et les techniques d’entretien des systèmes. (NF C17-200 et NF C15-100).
• Maîtriser les normes de sécurité. Connaissance de la réglementation des normes d’hygiène, du travail et de sécurité.
• Capacité à analyser les réglementations et à les interpréter
• Connaître certaines techniques de bâtiment de second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture…).

Aptitudes et qualités

• Autonomie.
• Responsabilité
• Sens du travail en équipe.
• Polyvalence
• Adaptabilité.
• Qualité relationnelle.
• Être dynamique, rigoureux.

Environnement relationnel

Internes : Le centre technique municipal et l’ensemble des intervenants et usagers des écoles, crèches et locaux associatifs

Externes : le personnel des écoles, crèches, associations, fournisseurs, entreprises extérieurs.

Conditions de travail

• Travail certains WE ou jours fériés et en dehors des heures ouvrables (manifestations, gestion des entreprises)
• Lien avec entreprises privées et de nombreux interlocuteurs
• Horaires variables selon les saisons
• Travail en extérieur possible
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Caluire et Cuire.
• Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.

Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire

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• Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
• Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
• Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
• Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.