Electricien
Communaute de communes de l'agglomeration migennoise (ccam)
Communaute de communes de l'agglomeration migennoise (ccam)
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé de la maintenance et de l’installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service.
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d’une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d’intervention ;
Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l’éclairage extérieur divers de la CCAM ;
Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins.
Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ;
Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d’éclairage de sécurité (Blocs autonome d’éclairage de sécurité, d’ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci.
Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ;
Mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité ;
Prospection fournisseurs / produits – marchés, négociation des prestations ;
Gestion des contentieux ;
Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ;
Contrôle des factures et validations de celle-ci ;
Réception des produits et contrôle ;
Rangement et gestion du stock entrée – sortie des produits électriques.
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.
Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention.
Missions annexes :
Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques.
Recevez les nouvelles offres en Yonne (89) — Technique.
lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président - service des ressources humaines- place de l'hôtel de ville - 89400 MIGENNES
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE