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Electricien

Communaute de communes de l'agglomeration migennoise (ccam)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communaute de communes de l'agglomeration migennoise (ccam)
Lieu de travail
1, bis rue des ecoles, Migennes (Yonne (89))
Département / Région
Yonne (89) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé de la maintenance et de l’installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service.

Missions et conditions d'exercice

 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d’une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d’intervention ;

 Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l’éclairage extérieur divers de la CCAM ;

 Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins.

 Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ;

 Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d’éclairage de sécurité (Blocs autonome d’éclairage de sécurité, d’ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci.

 Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ;

 Mise en œuvre de la politique d’achat de la collectivité ;

 Prospection fournisseurs / produits – marchés, négociation des prestations ;

 Gestion des contentieux ;

 Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ;

 Contrôle des factures et validations de celle-ci ;

 Réception des produits et contrôle ;

 Rangement et gestion du stock entrée – sortie des produits électriques.

 Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;

 Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.

 Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;

 Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention.

Missions annexes :

 Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques.

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Profil recherché

  • Diplôme requis : CAP minimum
  • Formation en électricité générale basse tension
  • Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES
  • Autres à préciser (PL, AIPR, habilitations diverses)
  • Permis B obligatoire
  • Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques
  • Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée)
  • Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
  • Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
  • Utilisation des appareils de mesure et de contrôle
  • Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l’électromécanique souhaitée
  • Aptitude au travail en équipe et à la communication
  • Ponctualité, assiduité,
  • Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l’organisation, rigueur dans le respect des délais d’exécution,
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne communication et esprit d'équipe
  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3
  • Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;

Contact et modalités de candidature

lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président - service des ressources humaines- place de l'hôtel de ville - 89400 MIGENNES

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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