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Electricien (h/f)
MAIRIE DE WASQUEHAL
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 2 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité et l’autorité du responsable de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, vous assurerez l’entretien, la réparation, l’aménagement, et la transformation des installations électriques dans les différents bâtiments de la ville.
Profil recherché
PROFIL
- Formation de niveau BEP à BAC ;
- Expérience exigée dans un poste similaire indispensable (2 à 3 ans mini) ;
- Titulaire du permis B ;
COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques du domaine de l’électricité bâtiment ;
- Connaitre les normes et de la règlementation ;
- Connaitre les risques professionnels pour le poste demandé, les EPI ;
- Détenir des connaissances en électricité industrielle et électrotechnique, des courants faibles et des travaux sous tension (habilitations) ;
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’initiatives ;
- Sens du travail en équipe ;
- Facilité à rendre compte ;
- Capacités à répondre aux sollicitations diverses ;
- Qualités relationnelles ;
- Prévoyance, ponctualité ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
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