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Electricien spécialisé "courant fort/faible" (F/H)

Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Lieu de travail
17 avenue du bourg, Villefontaine (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 60 509 m² dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d’entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d’entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d’accès, automatismes…etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d’accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d’ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.

Aux côtés de la direction des systèmes d’information (DSI) et des partenaires extérieurs (Conseil Départemental 38) la direction participe au déploiement de la fibre optique sur le territoire de la CAPI & la production/maintenance du signal TV-TNT.

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Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

  • CAP Electricien / Bac pro MELEC
  • Spécialisation courant faible pour la maintenance, dépannages et programmation des alarmes intrusion, systèmes de contrôle d'accès, portails électriques, interphonie etc...
  • Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier
  • Connaissances des techniques propres aux corps d'état BTP
  • Connaissance de l'environnement territorial
  • Savoir lire des plans BTP,
  • Savoir communiquer positivement autour des projets, comprendre et respecter les organisations par corps d'état séparés,
  • Maitriser les outils bureautiques (boite mail)
  • Maitriser les techniques de reporting
  • Maitriser les techniques de réalisation de travaux d'électricité
  • Maîtriser les techniques des écrits professionnels (mails, prise de note, compte-rendu fin de chantiers)
  • Maîtriser des méthodes de planification d'urgences

Savoir être :

  • Capacité d'analyse et hiérarchisation des tâches confiées
  • Sens du service public, devoir de réserve
  • Sens du travail en équipe,
  • Être force de proposition
  • Capacité d'adaptation à tout public : relations internes à la collectivité ou extérieures
  • Réactivité et Rigueur dans l'exécution des tâches confiées
  • Disponibilité
  • Dynamisme

Contact et modalités de candidature

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