Blason de Lille

Electromécanicien (F/H)

METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Lieu de travail
Rue Paul Ramadier, Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La Métropole Européenne de Lille (MEL) recrute un technicien en électromécanique pour rejoindre l’Unité Fonctionnelle Stations de Relevage (UF SR) et Bassins / Exploitation Maintenance.

À propos de l'UF SR et Bassins / Exploitation Maintenance :

L'UF SR et Bassins / Exploitation Maintenance est responsable de l'exploitation des stations de pompage, des bassins de stockage pour la lutte contre l'inondation et/ou la pollution. Composée de 40 agents, cette unité assure une activité continue 24H/24, 365J/an.

Avec un nombre d'ouvrages exploités en augmentation constante, l'unité prend en charge environ 15 nouveaux ouvrages par an. Actuellement, elle gère 58 bassins, et plus de 580 ouvrages sur l'ensemble du territoire de la MEL.

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et passionnée par la maintenance industrielle, prête à s’engager dans un poste exigeant et valorisant, contribuant directement à la sécurité et à la préservation de l’environnement au sein de la Métropole Européenne de Lille.

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Profil recherché

Vous êtes fonctionnaire de catégorie B et/ou vous disposez d’un diplôme en électromécanique de niveau BAC à BAC +2. Vous avez une expérience significative dans la maintenance des installations électriques, hydrauliques et pneumatiques.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de schémas électriques.
  • Des connaissances en hydraulique et en pneumatique seraient appréciées.
  • Familiarité avec les logiciels bureautiques et de gestion de maintenance (ex : GMAO, TRELLO).

Qualités Personnelles :

  • Rigueur : Capacité à travailler de manière précise et méthodique.
  • Disponibilité : Aptitude à intervenir rapidement en cas d’urgence, y compris les astreintes.
  • Travail en Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
  • Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux pannes et aux incidents.
  • Anticipation : Aptitude à prévoir les besoins de maintenance pour éviter les dysfonctionnements.

Particularités du poste :

  • Permis B : Nécessaire pour les déplacements sur les différents sites.
  • Capacité à travailler en milieu insalubre : Aptitude à intervenir dans des environnements exigeants.
  • Port de charges lourdes.
  • Port des EPI : Respect des normes de sécurité et port des équipements de protection individuelle.
  • Poste soumis à astreinte
  • Cycle horaire : 37h30 – 7h45/ 12H – 13h00/16h15
  • Habilitations obligatoires : Formation CATEC (intervenant et surveillant), habilitations électriques (H2 B2 BR BC HC), SST, port du harnais (possibilité en interne)

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

  • Sur la rémunération :
  • Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
  • Allocation annuelle enfant à charge
  • Participation aux frais de la complémentaire santé
  • Chèques vacances
  • Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
  • Sur le bien-être au travail
  • Lieu de travail Lille Les Bateliers, 44 rue Paul Ramadier
  • Cycle de travail 37h30 générant des RTT
  • Jours de CET monétisables
  • Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
  • Sur le processus de recrutement :
  • Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
  • Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

Contact et modalités de candidature

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