ELECTROMECANICIEN

Synd mixte eau et assainissement de hte-gne (smea)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Synd mixte eau et assainissement de hte-gne (smea)

Lieu de travail

1475 Rue du Port Haut, Grenade (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure les travaux d’électricité et d’entretien, des ouvrages d’eau et d’assainissement du territoire.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES

Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages d’eau et d’assainissement
Entretenir les installations
Améliorer les installations par la réalisation de travaux
Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité

ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION

Assurer des astreintes d’exploitation par rotation suivant le planning et le règlement

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Profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs

Maîtriser le domaine de l’électricité, lire un schéma, dépanner
Avoir des notions dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

Savoirs faire

Effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité du fonctionnement des ouvrages
Effectuer l'entretien périodique et la maintenance des équipements et matériels
Effectuer le diagnostic de toute panne et incident

Savoirs être

Sens de l’organisation et des priorités
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens du service public
Disponibilité

HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES

Diplôme en électricité
Permis B

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 19/03/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

0561173030

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.