EMPLOI NON PERMANENT D’ARCHIVISTE

MAIRIE DE SEVRIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SEVRIER

Lieu de travail

2000 ROUTE D'ALBERTVILLE, Sevrier (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Archiviste

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'une restructuration de ses locaux d'archives, la commune de SEVRIER souhaite traiter un important volume d'arriérés d'archives et recherche un collaborateur pour l’accompagner dans cette mission temporaire.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : Traiter l’arriéré de classement des archives communales : - Inventaire et récolement des archives - Réalisation du tri, de l’élimination réglementaire, du versement et de la re-cotation des archives - Manutention des archives (port de charges : classement et organisation des espaces d'archivage, mise en étagères, confection de palettes d'archives pour versement et élimination) - Garantir la bonne conservation matérielle des documents (papier, audiovisuel, numérique) Réorganiser les espaces d’archivages. Assurer le respect des obligations légales de la commune en matière d'archives. Missions secondaires : Rédaction d’instruments de recherche Accompagnement des services dans l'élaboration de leurs bordereaux de versement et élimination Conseils aux agents dans la mise en place des procédures d'archivage : - Respect des calendriers de conservation et des obligations légales (Code du Patrimoine, RGPD) - Bonne gestion des espaces de conservation Planning de travail : 36h00 surs 4 jours ½ par semaine REMUNERATION : grille de rémunération de agents de catégorie B : « rédacteur », « rédacteur principal 1ère et 2ème classe » grille de rémunération de agents de catégorie C : « adjoint administratif principal 1ère et 2ème » + prime + 13ème mois + prestations sociales + possibilité participation mutuelle complémentaire et à la prévoyance sous conditions

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Profil recherché

Débutant accepté Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Titulaire d'un diplôme de niveau 5 en archivistique Compétences en conservation préventive et curative des documents papiers et numériques Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Adresser candidature, votre lettre de motivation avec C.V. à Mairie de SEVRIER drh@sevrier.fr

0450190119

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.