Enseignant artistique de danse (H/F) - PT 413

MAIRIE DE PASSY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE PASSY

Lieu de travail

SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Enseignant ou enseignante artistique

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel

1 851 € — 2 294 €

Salaire net estimé

1 469 € — 1 821 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Exercice de l’activité à l’Ecole de Musique et de Danse (170 élèves, 15 enseignants).

« Classe Musique » avec aménagement d’horaires en partenariat avec le collège.

Nouvelle Ecole de Musique et de Danse ouverte depuis le 20 avril 2026.

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Profil recherché

Diplôme d’Etat ou équivalent de danse classique ou danse contemporaine

Aptitude à l’enseignement de la danse contemporaine très apprécié pour les DE de danse classique

Aptitude à l’enseignement de la danse classique très apprécié pour les DE de danse contemporaine

Connaissance des outils numériques (iPad, NAS Synology)

Expérience similaire exigée

Capacité d’organisation et d’adaptation

Sens du service public

Capacité au travail et à la concertation en équipe

Condition d’emploi et avantages :

Horaires en soirée et occasionnellement le week-end dans le cadre de projets. Participation aux réunions, manifestations et à la mise en œuvre de projets pédagogiques.

Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale

RIFSEEP (Régime indemnitaire + CIA)

Indemnité de résidence

Possibilité tickets restaurants

Prime mobilité durable

Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance et à une mutuelle (participation de l’employeur)

Adhésion à l’Amicale du Personnel Communal