ENSOSP Chef de bureau des formations de chef de colonne

L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l’Ensosp.

Le poste suivant est vacant :

1 commandant ou capitaine de sapeurs-pompiers professionnels, Chef de bureau des formations de chef de colonne au sein de la division des formations aux emplois opérationnels (DOPS), rattachée au département des formations incendie, secours et santé (DEFOR). Ce poste est en charge des formations des chefs de colonne sous couvert du chef de service, sur le site du pôle pédagogique d’Aix-en-Provence.

Selon l’article 1 - II 1°- de l’arrêté du 15 juillet 2022 fixant les équivalences entre les emplois dans les SIS et les emplois occupés par les SPP dans les services de l’État et de ses établissements publics, ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier expert.

2° : CAPACITES NECESSAIRES ET PROFIL DEMANDE :

• Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ;
• Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ;
• Attacher une grande importance à la notion de service au public ;
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
• Avoir une aptitude affirmée à l’encadrement ;
• Faire preuve d’initiative, et disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens développé de l’organisation et une grande rigueur ;
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d’équipe ;

3° : CONTRAINTES LIEES AU POSTE :

• Participer à la diffusion de l’image de l’Ensosp ;
• Maîtriser l'environnement numérique de l'enseignement à distance ;
• Avoir suivi la formation de chef de site serait une plus-value ;
• Participer aux permanences de l'école ainsi qu'à toutes missions qui pourraient être confiées sur le territoire national ou à l’international.