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ENT POLYVALENT ENTRETIEN ET EXPLOITATION DE LA VOIRIE

LA GRANDE-MOTTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA GRANDE-MOTTE
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 octobre 2026
Date de prise de poste
9 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction adjointe Qualité de Vie/Espaces Publics/Voirie/Bâtiments, le service VOIRIE / RESEAUX HUMIDES / LITTORAL est composé du chef de service, d’un chef d’équipe technique pilotant une équipe pluridisciplinaire de 4 agents de terrain, d’un agent technique surveillant de la voie publique mutualisé avec l’animation du Conseil Municipal des Jeunes, et d’un contrôleur de travaux ; l’assistante de gestion du domaine public rattachée à la direction adjointe, est également en charge du volet administratif du service et de la gestion des arrêtés et autorisations délivrés par ce service.

Le service « VOIRIE/RESEAUX HUMIDES/LITTORAL » a la charge de la gestion technique des chantiers de voirie et d’espaces publics, piétonniers et cyclables et des réseaux humides ainsi que du balisage du littoral. Il est l’interlocuteur de l’agglomération dans sa compétence réseaux humides et protection du littoral. Ce service est également amené à intervenir pour le compte d’autres services, sous l’ordonnancement et la surveillance des responsables de ces services.

Les agents de l’Equipe VOIRIE-TERRAIN en charge, avec les moyens mis à leur disposition, de la mise en œuvre des actions dans les domaines suivants :

  • La mise en sécurité des pistes cyclables, sentes piétonnes, voies et routes
  • Entretien des éléments de sécurité des diverses mobilités sur la ville
  • Entretien de la signalisation routière verticale et horizontale
  • Maçonnerie voirie (réfection de piétonniers, pose de mobiliers urbains, pose d’équipements de sécurité)
  • Terrassement (déplacement d’obstacles, de blocs rocheux, nivellements divers…)
  • Manutentions diverses (enlèvements de gravas, pose de planchons…)
  • Maçonnerie bâtiments communaux ponctuellement (petits travaux de réfection…)
  • Utilisation d’outillage et petits engins de chantier
  • Participation technique aux grands évènements de la ville
  • Exploitation : accompagnement des urgences diverses

En transversalité, il participe également à toutes autres actions dépassant le champ d’action principal du service, en mettant les moyens dont il dispose au service d’opérations diverses (polyvalence).

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Profil recherché

Savoir Faire :

  • Connaissances techniques en voirie, réseaux et espaces publics
  • Maîtrise des règles de sécurité et de signalisation de chantier
  • Capacité à conduire des engins de chantier
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir être

  • Esprit d’équipe et sens du service public
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Sens des responsabilités et capacité à rendre compte
  • Habilitations (souhaitées ou à acquérir)
  • Permis B indispensable
  • AIPR opérateur
  • Habilitations CACES (engins de chantier)
  • Permis poids lourd

Contact et modalités de candidature

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