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Entretien des bâtiments communaux, état des lieux des locaux

MAIRIE ST AUGUSTIN SUR MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST AUGUSTIN SUR MER
Lieu de travail
1 RUE DE LA CURE, Saint-Augustin (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Agent de service chargé de l’entretien et du nettoyage des locaux communaux, scolaires, ainsi que des salles communales et locaux administratifs.

Assure également les sessions de grand ménage et remplacements ponctuels selon les besoins.

Réalisation des états des lieux d’entrée et sortie des locations des salles communales.

Gestion de la vaisselle lors des locations

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Profil recherché

Savoirs :

  • CAP ou BEP
  • Formation aux techniques d’entretien, de nettoyage et d’hygiène des locaux

Savoir-faire :

  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité de base
  • Connaître les gestes et postures de manutention
  • Connaître les principes de nettoyage et désinfection
  • Maîtriser l’utilisation et la technologie des matériels et produits d’entretien

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Patience et rigueur
  • Organisation, méthodique et efficace
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Conscience professionnelle et respect des valeurs du service public

Contact et modalités de candidature

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