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Entretien du patrimoine bâti

VILLE DE CARBON-BLANC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE AVENUE VIGNAU D'ANGLADE, Carbon-Blanc (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Intégré(e) au service bâtiments, l’agent technique polyvalent est un ouvrier capable de participer de A à Z aux opérations techniques d’entretien d’une commune. Il est notamment responsable d’assurer la maintenance des bâtiments, de suivre l’évolution des chantiers et d’effectuer des travaux de manutention.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du responsable de service,

Missions et conditions d'exercice

Assurer l'entretien technique de tous les bâtiments communaux (tous les corps d'état du bâtiment : petite plomberie, électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de finition, de peinture, etc.) ;

Réaliser des travaux de chantier en régie (tout corps d'état du bâtiment) ;

Réaliser des interventions techniques et exécution de travaux ;

Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments à titre préventif ou curatif et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements ;

Relever des principales dégradations des bâtiments communaux et interventions urgentes, proposition de solutions techniques ;

Assurer le nettoyage extérieur des bâtiments : toitures et façades, y compris les gouttières,

Participer à la réalisation matérielle et logistique d'actions événementielles et festivités.

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Profil recherché

Formation ou expérience dans un métier du bâtiment (CAP/BEP ou expérience confirmée)

Compétences dans l’un des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie

Polyvalence et volonté d’intervenir dans différents types de travaux

Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité

Capacité à travailler en équipe

Sens du service public

Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Comment candidater ?

Rien de plus simple, merci d'adresser votre candidature avant la date limite de candidature indiquée plus haut (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr - r.pointet@carbon-blanc.fr - l.converset@carbon-blanc.fr

Si vous n'êtes pas en possibilité d'utiliser l'outil informatique, vous pouvez envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, Avenue André Vignau Anglade, 33560 Carbon-Blanc.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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