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Equipier / chef d'équipe / chef d'agrès une équipe

SDIS de Corrèze

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Corrèze
Lieu de travail
19 avenue Evariste-Galois, Tulle (Corrèze (19))
Département / Région
Corrèze (19) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
24 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Caporal de SPP Caporal chef de SPP Sergent de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef de centre ou de son représentant (officier, officier de garde, chef d'agrès) participe à l'activité opérationnelle et aux diverses tâches liées au fonctionnement du CIS ou du CTA - CODIS (activités administratives et/ou techniques). Au sein d'une équipe, intervient dans le cadre d'opérations de secours d'urgence aux personnes, de protection des personnes, des biens et de l'environnement, de la protection et de la lutte contre les incendies

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Profil recherché

SAVOIR :

  • Connaissances du fonctionnement interne d'un CIS
  • Connaissances des règlements intervenus au SDIS
  • Qualification opérationnelle formation équipier minimum

SAVOIR FAIRE :

  • Recevoir et exécuter les ordres et les consignes et rendre compte à la hiérarchie
  • Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives
  • S'équiper de la tenue et des matériels conformes aux consignes et adaptés à la mission
  • S'adapter à des situations spécifiques
  • Évoluer en milieux à risques et dangereux
  • Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
  • Prendre en charge les victimes conformément aux référentiels SAP en vigueur
  • S'intégrer dans la chaîne des secours et du système de soins pré-hospitaliers
  • Désincarcérer des victimes

SAVOIR ETRE :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public et des relations avec les usagers
  • Sens pratique
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Loyauté
  • Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité

Contact et modalités de candidature

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