Evaluateur CRIP (F/H) - MDS de Jaunay-marigny

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Lieu de travail

DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Jaunay-Marigny (Vienne (86))

Département / Région

Vienne (86) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recrute un Evaluateur (F/H) au sein de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) relevant du cadre d'emplois des Assistants Socio-Educatifs ou du cadre d'emplois des Puéricultrices, dans le cadre d'un CDD de 2 mois renouvelable.

Fort de cet élan, le Département s’appuie sur 5 territoires regroupant l’Aide Sociale à l'Enfance, l’Action Sociale et la Protection Maternelle et Infantile, interlocuteurs de proximité de la population de la Vienne et des partenaires, qui déploient chaque jour la politique départementale en tenant compte des spécificités locales.

Dans un contexte de réflexion globale autour de la conduite des politiques en faveur de l’enfance et des familles, le Département de la Vienne a la volonté de consolider, renforcer les actions mises en place pour assurer le développement des missions de la CRIP centralisée.

Dans ce cadre, le Département recherche un évaluateur pour en assurer les missions d’évaluation.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l'autorité de la responsable de la CRIP qui définit les modalités de chaque évaluation ainsi que les modalités d’intervention, le travailleur social (évaluateur) est en charge de la réalisation de l’évaluation des situations au sein de la CRIP, de manière pluridisciplinaire, en binôme ou en solo. Il est le garant du respect des délais règlementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations et du nombre des écrits, inhérents à chaque évaluation. Le poste est soumis au secret professionnel. L’évaluateur/trice assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun.

Activité détaillée :

Dans le cadre du traitement des informations préoccupantes (Loi 14/03/2016 réformant la protection de l’enfance), procéder à l’évaluation en binôme ou en solo et assure la transmission de l’information de manière pluridisciplinaire.
Organiser le calendrier des rencontres dans le respect du délai de 3 mois.
Garantir la rédaction du nombre des rapports d’évaluation mensuelle
Garantir le lien avec les personnes qui constituent l’environnement de l’enfant
Procéder à l’investigation, l’évaluation et l’analyse des situations
Orienter vers les structures compétentes
Participer aux travaux et instances institutionnelles (équipe, territoire…)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Vienne (86) — Médico-sociale.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

Connaissances législatives et règlementaires du domaine d’intervention de la CRIP
Connaissances dans les domaines spécifiques de l’action sociale en faveur des familles et l’aide sociale à l’enfance
Savoir mener des entretiens
Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l’outil informatique
Savoir adapter ses interventions conformément au cadre législatif

Savoir-être : :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Organisé, autonome, rigoureux
Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Conditions de travail :

Poste soumis au secret professionnel suivant l’article L221-6 du CASF
Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de Jaunay Marigny
Prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire - Ségur social) mise en place
Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition
Bureau partagé
De manière ponctuelle, disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail en raison de nécessité de service (après 18h15)
Pas de fonction d’encadrement hiérarchique
Possibilité d’utilisation de véhicules de service
Remboursement des frais de déplacements lors de l’utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail) selon les textes législatifs et règlementaires en vigueur,

Avantages collectifs au travail :

Télétravail possible (jour fixe ou non),
Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables),
ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein
Restauration : attribution de titres restaurant ou restaurant administratif
Participation aux frais de mobilité douce (transport en commun, vélo…) pour les trajets domicile-travail,

Les candidats titulaires d'un DE d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou cadre d’emplois des puéricultrices, intéressés par la vacance de ce poste, sont invités à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à Mme ELODIE BELICOT par mail.

Contact :

Elodie BELICOT

ebelicot@departement86.fr

05.49.55.67.93

0549556793

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.