Blason de Bar-le-Duc

Evaluateur CRIP - Profil Infirmière / Puéricultrice

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Département / Région
Meuse (55) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
11 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice de classe supérieure,ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) Puéricultrice de classe normale,ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction) Puéricultrice Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction) Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classeVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social Infirmier ou infirmière Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Puéricultrice de classe supérieure (IM 477460).

Salaire brut mensuel
2 348 € — 2 264
Salaire net estimé
1 864 € — 1 797

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Service évaluations spécifiques en protection de l’enfance de la Direction Enfance Famille, Sous l’autorité fonctionnelle du référent technique, l’Evaluateur CRIP est chargé de mener à bien les évaluations d’IP selon le cadre réglementaire et départemental fixé, de préconiser et mettre en œuvre les accueils en urgence administratifs ou judiciaires. I evaluation,l contribue également à l’analyse des situations individuelles en lien notamment avec le coordonnateur enfance à protéger. Il fait le relais et se coordonne avec les Services Sociaux Territoriaux et partenaires sur les suites de chaque évaluation.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Meuse (55) — Médico-sociale.

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Législation et procédures relatives à l'aide sociale à l'Enfance, Politique départementale d’aide sociale et action sociale, Organisation de la Collectivité territoriale, Santé et développement de l'enfant, Outils de bureautique et d'informatique, Logiciel IODAS, Tableaux de bord (appréhension de la démarche)

Compétences professionnelles : Analyse, réflexion et capacité d'anticipation, Animer ou conduire des réunions, Approche systémique, Capacité d'écoute et d'adaptation, Être capable de prioriser, Expression écrite et orale

Attitudes professionnelles : Adaptation aux différents publics, Autonomie, Confidentialité, Réactivité, Savoir prendre du recul, Sens de l'initiative et force de proposition, Capacité à Travailler en partenariat, en équipe.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d’état d’infirmier ou de puéricultrice obligatoire. Permis B

Contact et modalités de candidature

Offres similaires