EVALUATEUR.TRICE AGREMENT

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 20 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Lieu de travail

1 Avenue de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

20 août 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Puéricultrice Puéricultrice hors classe Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Infirmier en soins générauxVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Evaluateur.trice agrément à pourvoir au Service vie sociale de l'Agence départementale de Rennes.

Référence du poste n° 4158.

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Profil recherché

Connaissances :

Bonne connaissance des politiques départementales et de la réglementation liées à l’enfance, la petite enfance et la protection de l’enfance
Maîtrise des logiciels bureautique Word – Excel (éventuellement connaissance de IODAS)
Permis B obligatoire
Maitrise de la conduite d’entretien

Formation :

DE obligatoire d'assistant.e de service social, d'éducateur.trice spécialisé.e, d'éducateur.trice de jeunes enfants, d'infirmier.ère ou de puériculteur.trice

Niveau de diplôme :

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises :

Forte capacité d'organisation, d’autonomie et de rigueur dans le suivi des délais et échéances
Ecoute et qualités relationnelles
Aisance et qualités rédactionnelles
Capacités d’analyse
Appétence pour le travail en équipe
Adaptabilité