Expert technique énergie (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) a en charge les compétences de la collectivité en matière de patrimoine immobilier dont la Région est propriétaire, en respect des réglementations en vigueur.

Il s’agit quasi exclusivement des lycées.

La DPGI définit la stratégie d’investissement de tous les Etablissements Publics Locaux d’Enseignement (EPLE) et les Etablissements Publics Locaux d’Enseignement Agricole (EPLEA), met en œuvre, suit et contrôle les travaux en utilisant différents leviers d’intervention dédiés, et assure une gestion dynamique du parc immobilier des lycées.

Vos missions seront de :

Mettre en œuvre la stratégie énergétique du patrimoine bâti (photovoltaïque, énergie bois…)

Participer, développer et compléter la base de données patrimoniale

Suivre la gestion des fluides via l’outil DEEPKI, les contrats d’exploitation et de maintenance

Suivre la production d’énergies renouvelables (bois, photovoltaïque...)

Accompagner les lycées à l’amélioration de la gestion énergétique

Suivre les audits énergétiques des bâtiments

Accompagner les services opérationnels à la planification et au suivi des opérations

Participer à l’élaboration d’outils méthodologiques pour améliorer la qualité environnementale du bâti

Constituer des dossiers de certificats d’économies d’Energie (CEE)

Développer et mettre en œuvre des équipements de production à ÉNergie Renouvelable (ENR) dans les lycées et autres bâtiments

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Génie thermique (connaissances des installations thermiques, hydrauliques.)

Maîtrise d'ouvrage d'opérations de travaux

Pilotage d'opérations de petits travaux énergétiques

Energies renouvelables (connaissances dans le déploiement d’installation de type photovoltaïques, géothermique et réseau chauffage urbain.)

Gestion et suivi du patrimoine bâti

Génie civil

Usage des outils tableurs

APTITUDES REQUISES

Animation de réunions

Qualité d'expression écrite et orale

Bonnes relations avec les usagers et partenaires extérieurs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le poste est localisé à Dijon .

Ce poste étant dans un service bi-site (Dijon/Besançon), il nécessitera au minimum un déplacement par semaine sur le site dans lequel l’agent ne sera pas basé.

Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.