L

Garde Champêtre (h/f)

COMMUNE DE LUC-SUR-ORBIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LUC-SUR-ORBIEU
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie, Luc-sur-Orbieu (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
6 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Garde champêtre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
sur un poste similaire en collectivités publiques ou établissement public. Compétences : -Vous conna

Descriptif de l'emploi

Au sein de la commune de Luc-sur-Orbieu, le garde champêtre assure le volet sécuritaire municipal dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Vous serez en charge d'exercer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels, de rechercher et de constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, ainsi que de maintenir une relation de proximité avec la population.

Vous serez en charge d'exercer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels, de rechercher et de constater les infractions aux lois et règlements relevant de votre compétence, ainsi que de maintenir une relation de proximité avec la population.

L'amplitude horaire de travail : 7h00-19h00

1607heures annuel.

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Profil recherché

Formation/assermentation : Vous êtes titulaire ou lauréat de concours du cadre d'emplois des gardes champêtres ou titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivités publiques ou établissement public.

Compétences :

-Vous connaissez les textes législatifs et réglementaires vous connaissez les pouvoirs de police du maire ;

-Vous connaissez et savez appliquer le code déontologique ;

-Vous maîtrisez l'outil informatique.

Qualités recherchées :

-Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;

-Vous savez travailler en équipe ;

-Vous êtes réactif et disponible ;

-Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse ;

-Vous savez faire preuve de probité et de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

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