Blason de Corbeil-Essonnes

Garde-rivière

Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau (SIARCE)

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau (SIARCE)
Lieu de travail
58 rue Fernand Laguide, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Garde gestionnaire des espaces naturels
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Mise en œuvre des interventions en régie sur la rivière, les ouvrages hydrauliques et les zones humides, d’actions d’entretien diverses externalisées au sein de la Direction des Cours d’Eau et Milieux Aquatiques.

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion des milieux aquatiques et milieux humides :
  • réalisation d’actions d’entretien des cours d’eau, de plans d’eau ou leurs accès, retrait d’embâcles, faucardage, bucheronnage, abattage, élagage, étêtage, fauche, débroussaillage, retrait de déchets, mise en sécurité…
  • suivi des interventions d’entretien externalisées (cours d’eau, plans d’eau, mares, marais, fossés…), visites sur site, demandes de devis, passage de commandes, suivi de la facturation, réalisation de CR photo et validation des interventions…
  • réalisation d’actions de restauration de cours d’eau sur un plan hydromorphologique : colmatage de berges en techniques végétales, mixtes, création de frayères, recharge granulométrique, création de couloirs de sinuosité…
  • réalisation des plans de gestion en zone humide : fauche, pose de clôtures, abattage, broyage, arrachage d’EEE, balisage d’espèces protégées, mise en place de barriérage, installation de dispositifs de protection (amphibiens, chiroptères, reptiles…), surveillance de pâturages…
  • réalisation de comptes-rendus d’interventions avec photos
  • réalisation de constats de visites de site pour les sollicitations des riverains
  • Sécurité, inondations, pollutions :
  • réalisation d’actions de restauration de petits ouvrages : passerelles, lisses, batardeaux, vannages, panneaux, pose de repères de crue, clôtures… et réalisation de manipulations et test sur les petits ouvrages hydrauliques
  • réalisation du relevé piézométrique mensuel sur le parc d’ouvrages, réalisation du relevé trimestriel des mires sur le parc d’ouvrages
  • réalisation des Visites Techniques Annuelles sur les systèmes d’endiguement et programmation de l’entretien des sites
  • mise en œuvre des procédures pollution en cas de signalement
  • Gouvernance et sensibilisation :
  • mise en œuvre de la sensibilisation des riverains à leurs responsabilité d’entretien des cours d’eau et aux techniques de gestion et restauration de berges dans le respect du Code de l’Environnement et du Programme de Protection du Risque Inondation de l’Essonne et de la Seine
  • entretien des échanges techniques avec les partenaires impliqués sur la gestion des milieux aquatiques : Voies Navigables de France, Parc Naturel du Gâtinais Français, Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles, Associations de Protection de la Nature, Fédération et Associations de Pêche et de Kayak, Service Départemental d’Incendie et de Secours…
  • information continue des collectivités adhérentes de l’avancement des interventions sur leur territoire : services techniques des communes, élu.es…
  • participation à des réunions publiques, COTECH, ou COPIL, selon la sollicitation de la Direction

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Profil recherché

APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

  • Bonne aptitude physique
  • Goût du travail de terrain
  • Polyvalence opérationnelle
  • Rigueur technique
  • Savoir rendre compte
  • Intérêt pour les milieux naturels
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Aptitude à la sensibilisation

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Savoir nager
  • Forte réactivité demandée sur les aspects techniques
  • Nombreux déplacements sur le terrain
  • Capacité à la médiation et à la sensibilisation des riverains et usagers de la rivière
  • Travail en collaboration avec les techniciens et ingénieures
  • CACES R486B nacelle et CACES R482A mini pelle et engins est un plus (sera à passer dans le cadre du poste occupé)
  • AIPR
  • Permis fluvial

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

58-60 rue Fernand Laguide

91100 CORBEIL ESSONNES

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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