gardien brigadier de police municipale (H/F)
COMMUNE D'ANGOULEME
COMMUNE D'ANGOULEME
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
La Mairie d'Angoulême recrute au sein du service de la Police Municipale, un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F)
(Catégorie C, filière Police Municipale), placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale,
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Recevez les nouvelles offres en Charente (16) — Police municipale.
Profil requis :
Contraintes et sujétions particulières :
Travail de jour. Durée de travail hebdomadaire 37h50.
Amplitude horaire : de 08h00 à 15h00 ou de 13h à 20h00 du lundi au samedi inclus en trois brigades de travail.
Travail les dimanches et jours fériés (manifestations, cérémonies, autres…) : heures supplémentaires payées ou récupérées.
Patrouilles pédestres, VTT ou portées.
Station debout prolongée, travail par tous temps.
Très forte disponibilité.
Permis B obligatoire.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire - NBI 15 points + IFSE à 30 %
Matériels alloués : Gilets de protection, armement catégories B et D (arme de poing 9mm, Tonfa, matraque télescopique, aérosols, pistolet à impulsion électrique), PVE, caméras piétons, matériels spécifiques à la cellule cynophile
Information complémentaire :
Un double agrément du Préfet et du Procureur de la République ainsi qu'une assermentation sont à prévoir préalablement à la prise de fonctions.
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
Participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Prime de fin d’année
Prise en charge des frais de transports publics (75%)( sous conditions)
Forfait mobilité de 300€ par an ( sous conditions )
3 restaurants administratifs (environ 5€ le repas)
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) et Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
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