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G

Gardien / Brigadier de Police Municipale (H/F)

COMMUNE DE GERZAT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GERZAT
Lieu de travail
pl de la liberte, Gerzat (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
11 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire, de l’Adjoint à la sécurité et du responsable de service, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques. Par sa présence assidue sur le terrain, il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, en exerçant un rôle de prévention / répression.

Poste à pourvoir par voie statutaire.

Spécificités du poste : de façon ponctuelle, les week-ends et jours fériés selon les besoins de la municipalité et selon les événements communaux.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Titulaire d'un grade de gardien-brigadier de police municipale expérience dans un poste similaire, moniteur en bâtons et techniques professionnelles d’intervention apprécié.
  • Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Avoir suivi les Formations Préalables à l’Armement

Savoir-être :

  • Respecter les consignes et rendre compte du travail effectué
  • Maîtrise de soi, savoir gérer les situations conflictuelles
  • Bonne condition physique & dynamisme
  • Bon sens relationnel, aptitude au dialogue et à l'écoute
  • Sens du travail en équipe et de la hiérarchie
  • Sens du discernement sur le terrain & adaptabilité aux situations particulières
  • Disponibilité
  • Rigueur et discrétion
  • Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
  • Respect du Code de déontologie
  • Sens du service public
  • Respect de la ligne managériale basées sur les principes de bienveillance, confiance, cohérence, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective

Contact et modalités de candidature

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