GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE (h/f)

Mairie de VAUREAL

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VAUREAL

Lieu de travail

1 place du Coeur Battant, Vauréal (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 383 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 891 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

VAUREAL, UNE COMMUNE VERTE A L'AMBITION DURABLE AU CŒUR DE CERGY-PONTOISE Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants. Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».

Missions et conditions d'exercice

La sécurité, la salubrité publique, la prévention et l’ordre n’ont pas de secret pour vous ? Vous aimez être au contact de la population sur la voie publique ? Vous avez passé votre concours ou examen de gardien de police municipale ? Alors rejoignez l’équipe dynamique de la Police municipale de la ville de Vauréal et devenez notre prochain gardien brigadier, aux côtés de la responsable de police municipale, de 5 autres agents de PM, 3 ASVP et 1 agent administratif.

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Profil recherché

# VOS MISSIONS • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service • Assurer la sécurité des manifestations publiques et cérémonies, la protection des bâtiments communaux et des abords des établissements scolaires • Faire respecter les arrêtés de police du Maire • Assurer la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au Code de la route, et l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale. • Effectuer des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens. • Participer activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, ...). • Surveiller les « Opérations Tranquillité Vacances » La collectivité met à votre disposition : • Armement en catégorie B et D • Equipement : GVE, radio, caméra piéton géolocalisé (encours) / GTPI • Accès direct aux fichiers • Vidéoprotection : 45 caméras • 2 véhicules et 3 VTT # SPÉCIFICITÉS DU POSTE • Permis B : obligatoire • Poste à temps complet NOS + • Rémunération statutaire régime indemnitaire + prime annuelle • Participation mutuelle / prévoyance • Travail sur 4 jours en roulement avec travail samedi • 37h hebdomadaires / RTT • CNAS • Politique de formation active des agents

Contact et modalités de candidature

# VOTRE PROFIL • Être titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale • Avoir une expérience similaire • Posséder de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire • Maîtriser les codes, les institutions judiciaires et les procédures pénales • Savoir rendre compte par écrit et oral • Avoir de bonnes qualités relationnelles et être à l’écoute du public • Faire preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions • Savoir utiliser l’outil informatique et le logiciel de police municipale (Municipol) # VOS QUALITÉS • Aimer travailler en équipe • Avoir le sens du service public et de la déontologie • Avoir une bonne condition physique et être apte à la pratique sportive • Être motivé, autonome et organisé

0134245353

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.