Blason de Grigny

Gardien-Brigadier H/F

Mairie de GRIGNY

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GRIGNY
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Pour cela, vous avez en charge la surveillance de la commune et assurez une présence de proximité auprès de la population par des patrouilles quotidiennes dans les différents secteurs de la commune.

Les effectifs de Police Municipale n’interviennent pas sur les quartiers de reconquête républicaine (Grigny II et Grande borne)

Missions et conditions d'exercice

  • Patrouilles véhiculées et pédestres sur l’ensemble du territoire de la commune
  • Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...) patrouille véhiculée mais aussi pédestre et VTT
  • Surveillance générale des différents secteurs communaux en développant le contact par la proximité avec les habitants
  • Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement
  • Encadrer les manifestations sportives, récréatives, culturelles et cérémonies officielles
  • Participer aux opérations conjointes avec la police nationale et les différents partenaires extérieurs

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUIPEMENTS :

PLANNING :

  • 1ère semaine : 8h - 16h / mercredi 10h - 19h30 / repos samedi et dimanche
  • 2ème semaine : 12h-20h / repos mercredi / samedi 10h - 19h30 / repos dimanche

Heures supplémentaires rémunérées

Congés : 25 CA et 9 RTT

Séance GTPI mensuelle

Séances sportives : 2 jours par semaine

EQUIPEMENTS :

  • 2 véhicules sérigraphiés récents - VTT (assistance électrique)
  • Radios individuelles

-Caméras piétons

  • Radar Prolaser - Éthylotest - PVe
  • Accès SIV et SNPC

ARMEMENT :

  • Générateurs lacrymogène B8 500 ml, bâtons télescopiques, pistolet à impulsion électrique X2

AUTRES :

  • Restauration Collective
  • Adhésion CNAS
  • Mutuelle et Prévoyance (prise en charge part patronale)
  • Nouveau RI

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Profil recherché

  • Gardiens-Brigadiers et Brigadiers-chefs principaux
  • Expérience similaire souhaitée
  • Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant de vos compétences
  • Sens du devoir et du service public selon la déontologie
  • Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
  • Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
  • Maitrise des écrits professionnels
  • Disponibilité
  • Bonne condition physique
  • Permis B (boite manuelle)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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