Blason de Saint-Cloud

Gardien de cimetiére (h/f)

Saint-Cloud

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature ! Nous serons ravis d'en prendre connaissance ! Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une ville dynamique et à taille humaine engagée pour la qualité de son service public. • Évoluez dans un environnement verdoyant et stimulant centré sur le sens au travail. Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud • Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux. • Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas. • Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté). • Événements de convivialité.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretenir quotidiennement le cimetière (ramassage des feuilles, désherbage, tailles des végétaux, nettoyage des sanitaires et bureaux) • Accueillir et informer le public • Surveiller le cimetière • Surveiller les opérations funéraires (travaux, inhumations et exhumations) • Ronde de sécurisation à l’ouverture et à la fermeture du cimetière • Accueillir et informer les prestataires de services funéraires en l’absence du responsable de site

Profil recherché

Vos conditions d’emploi Cycle de travail de 37 h 30 hebdomadaire Amplitudes horaires d’été (1er avril au 9 novembre) : 8 h – 18h Amplitudes horaires d’hiver (10 novembre au 31 mars) : 9h – 17h Les exhumations se déroulant en dehors des horaires d’ouverture au public, l’agent pourra être amené à commencer avant 7h45 en été et avant 8h45 en hiver. Port obligatoire d’EPI Votre profil Vous justifiez idéalement d’une expérience en entretien d’espaces verts ou en contact avec le public. Sensible au respect des familles endeuillées, vous êtes discret, rigoureux et doté d’un bon relationnel. Autonome et polyvalent, vous savez travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité. Contexte du poste La Ville de Saint-Cloud recherche pour son cimetière un gardien chargé d’assurer l’accueil des familles, l’entretien et la bonne tenue des lieux dans un esprit de respect et de sérénité.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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