Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 10 juin 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

A

Gardien de nuit

AVRILLE - RESIDENCE AUTONOMIE LES ROSIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AVRILLE - RESIDENCE AUTONOMIE LES ROSIERS
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe, le gardien de nuit assure, en chambre de garde, les permanences de nuit et de weekend.

Il est, dans ce cadre, chargé de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement, ainsi que du confort et du bien-être des résidents.

Il assure également, dans le cadre d’une délégation de la Mairie d’Avrillé, la tenue du standard de la Mairie en dehors des horaires d’ouverture, en ce qui concerne les appels des habitants pour des problèmes urgents, ainsi que pour les Procédures d’urgence mise en œuvre par la Ville.

Il rend systématiquement compte de ses actions à la directrice adjointe, actions qu’il consigne par ailleurs sur le registre prévu à cet effet.

Profil recherché

Configuration du poste et conditions de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Poste à 5/35ème

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles