Gardien de parcs et jardins (h/f)

Clichy-la-Garenne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Clichy-la-Garenne

Lieu de travail

Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville de 65 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues? Rejoignez nous!

Sous l'autorité du Chef de la Brigade de Surveillance des Parcs et Jardins, les gardiens des parcs et jardins sont responsables du respect de l'arrêté municipal régissant ces espaces. Leur mission inclut l'ouverture, la fermeture, et la surveillance des parcs et jardins municipaux. En outre, ils jouent un rôle préventif important en sensibilisant les usagers au respect des règles et au bon usage des installations. Ils sont également tenus de signaler à leur hiérarchie tout incident ou problème survenu durant leurs vacations.

Missions et conditions d'exercice

1. Surveillance des parcs et jardins

Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, jardins et squares de la Commune

Surveiller la propreté des lieux et des infrastructures des différents sites

Assurer la surveillance en point fixe et itinérante, à pied et/ou en VTT des parcs et jardins

Veiller au respect de l’arrêté municipal réglementant les parcs et jardins

Analyser, signaler et rendre compte d’une situation, d’un événement ou d’un accident par radio et par écrit

Renforcer ponctuellement les effectifs de la Police Municipale

2. Action de prévention dans les parcs et jardins

Prendre contact avec les usagers et entretenir le lien avec la population

Veiller à la sécurité du public dans les parcs et jardins

Porter assistance aux personnes en cas de nécessité

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Profil recherché

Compétences requises sur le poste :

1. Savoirs :

Réglementation locale (parcs, jardins, arrêtés municipaux, etc.)

2. Savoirs faire :

Ponctualité et respect des consignes

Capacité à rendre compte de son activité

Travail en équipe

Analyse des situations

3. Qualités relationnelles exigées :

Accueillir et écouter activement les usagers, en adoptant une posture ouverte et empathique

Savoir reformuler leurs demandes ou préoccupations pour s'assurer de bien les comprendre, tout en maintenant une attitude calme et professionnelle, même en situation de tension ou de conflit

Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie)

Obligations réglementaires :

Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité

Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (36h/semaine)

25 jours de congés + 12 RTT

Salaire fixe + prime annuelle

Remboursement à 75% du Pass Navigo

Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS

Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville

Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de

Monsieur le Maire

Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300

92112 CLICHY CEDEX

ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

0147153000

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.