Gardien de résidence autonomie (F-H)
CCAS de LONGJUMEAU
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 17 novembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de LONGJUMEAU
Lieu de travail
142 rue Pierre et Marie Curie, Longjumeau (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
17 novembre 2026
Date de prise de poste
17 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable des résidences d'autonomie du Centre Communal d'Action Sociale, vos principales missions sont :
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Profil recherché
Diplôme BEP sanitaire et social ou expériences équivalentes, BAC pro services à la personne, DEAES, titre ADVF
Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée
Compétences et qualités requises :
Notions d'hygiène et de sécurité
Procédure du tri sélectif
Procédure d'alerte et de secours
Gestion des comportements agressifs
Connaissances solides du fonctionnement des collectivités territoriales
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Ecoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Informations complémentaires :
36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. 5 semaines de congés, 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant.
Logement pour nécessité absolue de service.
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
Contact et modalités de candidature
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