Blason de Villeurbanne

Gardien.ne de groupes scolaires mobile - CDD 1 an

VILLEURBANNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEURBANNE
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
19 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, pour une durée d'un an, un.e gardien.ne mobile de groupes scolaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.

La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

En tant que gardien.ne mobile vous aurez pour mission d’assurer la surveillance et la sécurité et l’entretien et le nettoyage du groupe scolaire sur lequel vous serez affecté.e. Vous assurerez également la gestion des stocks et du matériel. Vous participerez ponctuellement aux missions liées aux élections, au pavoisement et à l’organisation de déménagements.

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Profil recherché

Connaissances

Connaissance du logiciel e-atal

Notions de base de la réglementation concernant les établissements recevant du public

Connaissances des règles de sécurité au travail

Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire

Savoir-faire

Techniques d’entretien et de nettoyage

Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau

Gestion des stocks

Utilisation des outils informatiques

Reporting

Savoir être et attitudes requises

Travail en autonomie

Qualités relationnelles

Discrétion et rigueur

Contact et modalités de candidature

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