Gardien(ne) du Phare de Cordouan - saison d'hiver (h/f)

Contrat à durée déterminée de 6 mois

Lieu d’affectation : Phare de Cordouan / le Verdon-sur-Mer

COMPETENCES NECESSAIRES

Compétences professionnelles:

• Polyvalence en bricolage
• Notions d’entretien de matériels thermiques et électriques
• Manœuvre d’appareil de levage (palan)
• Capacité de mener une visite guidée et de s’exprimer devant un groupe
• Travail en hauteur
• Premiers secours : une habilitation de type PSC ou SST serait un plus
• Gestion des risques d’incendie et de panique
• Notions minimales de bureautique et informatique (communication par mail, recherche d’informations sur internet, utilisation des logiciels Word et Excel)

Compétences personnelles

• Intérêt marqué pour le patrimoine
• Respect des procédures et consignes
• Sens pratique : logique, réactivité, autonomie, débrouillardise
• Esprit marin : lecture de la mer, compréhension des éléments, anticipation, aptitude à la vie en milieu marin clos isolé
• Qualités humaines : sens de l’accueil, bienveillance, empathie,
• Esprit d’équipe : adaptation, sens du compromis, diplomatie
• Sens du service public : volontaire, altruiste, force de proposition

CONDITIONS DE l’EMPLOI

Cadre d’emploi

• Emploi permanent
• Catégorie : C
• Filière : Technique
• Cadre d’emplois : Adjoint Technique 2ème classe
• Rémunération : basée sur la grille indiciaire de la FPT
• Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA) du groupe de fonction N° 1 des Adjoints Techniques
• Aides : participation mutuelle (sous condition), titres restaurant, chèques cadeaux (Noël et Rentrée Scolaire)
• Poste placé sous l’autorité du Directeur du SMIDDEST

Conditions particulières d’emploi

• Lieu d’affectation : Phare de Cordouan / le Verdon-sur-Mer
• Durée hebdomadaire de service : temps complet

Relations fonctionnelles en interne : travail réalisé en collaboration étroite avec les autres gardiens, relations fonctionnelles avec les chargés de mission du pôle promotion-développement et plus ponctuellement avec ceux du pôle gestion de l’eau.

Relations fonctionnelles à l’extérieur : l’agent doit être en relation permanente avec la Subdivision des Phares et Balises du Verdon-Sur-Mer.

Modalités d’organisation du travail et contraintes

• Lieu d’affectation : Phare de Cordouan / le Verdon-sur-Mer
• Le rythme de travail est basé sur une alternance entre des périodes d’une semaine au phare suivies ou précédées d’une semaine à terre et des périodes de quinzaine au phare suivies ou précédées d’une quinzaine à terre.
• La relève s’effectue le vendredi (sauf exception), avec le service des Phares et Balises, au départ du Verdon-Sur-Mer
• Les gardiens sont logés sur place (chambre individuelle avec salle de douche partagée et WC séparé) et ont à disposition dans un espace commun cuisine équipée, congélateurs, télévision, téléphone portable, ordinateur et connexion internet (limitée)
• Mise à disposition des moyens de levage pour acheminement du ravitaillement
• Atelier pour l’entretien courant des matériels