Blason de Villeurbanne

Gardien.ne en résidence autonomie - Résidence Max Dormoy - Temps non complet 50%

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous êtes en charge de la surveillance de la sécurité du bâtiment. Vous assurez le suivi technique, l'entretien et la maintenance du bâtiment. Vous intervenez auprès des résidents.es. Vous êtes également en charge de l"accueil, l'information et l'orientation des résidents.es et des visiteurs.euses.

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Profil recherché

Compétences

maitrise des protocoles de sécurité (incendie, légionnelle,…)

Du site de travail et de ses installations

Notions de base en bricolage, électricité, plomberie

Notions de base de la personne âgée et du vieillissement

Notions de base de l’accueil téléphonique et physique

Des outils bureautiques ((messagerie, traitement de texte et tableur…)

Gestes et postures

Premiers secours

Permis B obligatoire

Savoir-faire

Mise en sécurité d’un site sur le plan technique (fuite, problème électrique,…)

Gestion des situations d’urgence et alerte les personnes/services compétents.

Savoir être et attitudes requises

Rigueur dans l’application des consignes

Prise de recul

Initiative et dynamisme

Organisation

Travail en équipe

Accueil, disponibilité, écoute, bienveillance

Formations régulières (AFGSU 1, Habilitation électrique...)

Contraintes du poste

Travail de nuit ou weekend en cas d’absence du personnel

Remplacement ponctuel au sein du service résidences

Informations complémentaires

Tenues professionnelles

Equipements de protection individuelle

Formation de sauveteur secouriste du travail

Formation à la sécurité incendie

Habilitation électrique

Contact et modalités de candidature

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