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GARDIEN OU GARDIENNE DE RESIDENCE AUTONOMIE F/H

Ville de Paris

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
Lieu de travail
75003 PARIS, Paris
Département / Région
Paris (75) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classe Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) de Paris Centre coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 140 agents. Il met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 6 résidences appartements, 4 résidences autonomie, et 6 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge...). La résidence M. BEJART comporte 69 appartements et est composée d'une équipe de 5 agents (gardien, agents d'entretien et d'accompagnement). L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la résidence.

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Profil recherché

Connaissances professionnelles

  • connaissance du public âgé et de ses besoins
  • gestion des situations d'urgence et de crise
  • maitrise des techniques d'entretien des locaux
  • maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
  • Notions de sécurité appréciées

Qualités requises

  • Sens du contact
  • Esprit d'initiative et d'autonomie
  • Disponibilité

Savoir-faire

  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'analyse de situations

Contact et modalités de candidature

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