V

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF AU PÔLE CARRIÈRES PAYES H/F

MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Lieu de travail
PLACE SALVADOR ALLENDE VILLENEUVE D ASCQ, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Nord (59) — Administrative.

Profil recherché

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des règles de calcul de la rémunération des agents titulaires et non titulaires

Connaissance de la législation relative au système de retraite

Connaissance des procédures administratives, connaissance du plan comptable

Autonomie, méthode-rigueur, capacité de contrôle du travail, maîtrise de soi

Discrétion professionnelle et respect des personnes, confidentialité

Capacité de travail en équipe, être en capacité de respecter les délais prescrits

Capacité à respecter les procédures internes et externes

Capacité à organiser et hiérarchiser les actions, capacité à communiquer

Technique d'accueil physique et téléphonique

Rédiger tout document administratif

Utiliser les outils bureautiques et progiciels - une connaissance de Sedit RH serait un plus

Une expérience dans un service ressources humaines en carrière et paie sera fortement appréciée

Contact et modalités de candidature

Offres similaires