Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H

Conseil départemental des Yvelines

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental des Yvelines

Lieu de travail

11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

31 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H.

Poste basé à Guyancourt.

Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Le service « Prestations individuelles », rattaché au Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH).

Mission principale :

En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH F/H, l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service.

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Profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 5 ans

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

Bac à Bac + 2

Idéalement BTS comptabilité et gestion

Savoir-faire :

Connaitre de la réglementation relative aux aides sociales PA/PH.

Maîtrise des procédures administratives et financières liées aux prestations individuelles.

Capacité d'analyse approfondie de situations complexes.

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Capacité à rédiger des notes, argumentaires et comptes rendus.

Savoir être :

Sens du service public et qualités relationnelles.

Autonomie, rigueur et organisation.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Capacité d'alerte et de rendu compte.

Travail en équipe et coopération transversale.

Sens de l'adaptation

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Esprit critique constructif et prise de recul.

Capacité à gérer des situations sensibles et conflictuelles.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).